人才工作办公室职责范围相关工作人员

  1、制订人才引进、选拔和稳定的政策措施,进行人才队伍建设数据统计分析。

  2、收集发布各类人才信息,组织参加各类人才招聘活动,引进高层次人才、高水平团队和优秀博士。

  3、组织实施学校人才工程;组织省部级以上人才计划项目申报推荐。

  4、做好省级以上荣誉、奖励申报推荐工作。

  5、做好各项人才服务工作和人才稳定工作。