人力资源管理科职责范围相关工作人员

  1、负责人员招聘、岗位聘用、校内调配及合同制人员管理工作。

  2、负责职称评聘、认定工作。

  3、负责教师资格认定和继续教育培训工作。

  4、负责博士后流动站和博士后管理工作。

  5、负责兼职教授聘任工作。

  6、负责人事数据和人事档案管理工作。

  7、负责师资培养、培训工作。

  8、负责国内访问学者接收管理工作。

  9、负责高级专家返聘工作。