薪酬管理科

　　1、制订薪酬管理和改革有关方案及实施办法。

　　2、制订学校人员工资经费预算方案。

　　3、负责各类工资发放与统计复核。

　　4、负责工龄认定工作。

　　5、负责相关奖励、表外劳务费审核与发放。

　　6、负责考勤管理与请假审批。

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